RUBRICA – I GIOVANI E IL LAVORO – a cura di Cesare Signorini

CARI GIOVANI, CREATE IL VOSTRO FUTUROL'esortazione di Umberto Rizzini intervistato da Diapason: "Siate intraprendenti: informatevi, cercate, ideate: solo così potete farvi spazio nel crudele mondo del lavoro"

Questa rubrica si pone l'obiettivo di analizzare la difficile e fragile sinergia che lega il giovani del nostro tempo con l'impervio e claudicante mondo lavorativo. In redazione ci ha raggiunto l'Ing. Umberto Rizzini, membro del Consiglio Pastorale della nostra parrocchia, che ha condiviso la sua esperienza maturata sul campo, al fine di proporre ai giovani alcune considerazioni e soprattutto saggi consigli. Già insegnante in un istituto professionale, conduce ora una attività di programmazione di software personalizzati per le aziende, di cui è responsabile. Cosa ti piace del tuo lavoro? Conduco questa attività da molti anni e mi è sempre piaciuto creare, fare, sia cose pratiche che prodotti virtuali, come ad esempio i software che progetto. Come ti sei introdotto nel mondo del lavoro? Mi sono sposato dopo la laurea, senza ancora un lavoro stabile e certo. Non ero spaventato, perché allora, dopo l'inevitabile gavetta, il titolo di studio specializzato garantiva un impiego stabile. Diventai insegnante e contemporaneamente lavoravo in proprio nello studio di programmazione. Col passare del tempo, il portare avanti due lavori e farli bene entrambi era diventato inconciliabile oltre che troppo assorbente rispetto alla famiglia, per cui decisi di abbandonare l’insegnamento, nonostante mi desse soddisfazione, ma fu una scelta azzeccata. Adesso come vedi la situazione dell'introduzione nel mondo del lavoro? Al giorno d'oggi purtroppo viviamo in una forte instabilità di impiego, dovuta a diverse concause, tra cui inconfutabile fenomeno recessivo degli ultimi anni. Le certezze sono limitate ed è obiettivamente problematico per un giovane, terminati gli studi, progettare un futuro, anche in vista di un matrimonio. Se quando terminai io l'università ci si sposava anche senza un lavoro stabile e certo, ora non è più così semplice, purtroppo. Questo sta portando ad una dilazione notevole dell'età in cui le coppie decidono di sposarsi. Ci sono differenze, secondo la tua esperienza, tra giovani non diplomati, diplomati e giovani laureati nell'approccio alle attività lavorative? Credo che per i lavori – passatemi il termine – più "umili" – quelli per i quali non serva specializzazione accademica per intenderci – la tendenza sia a formare più contratti e più stabili, mentre per un giovane laureato si prospettano in maggioranza contratti a progetto o a tempo determinato: questo svincola le aziende, che possono agire così con maggiore flessibilità e comodità. I contratti a tempo indeterminato infatti non sono scindibili se non con iter burocratici lunghi e di nebulosa risoluzione. E in questo contesto, qual è il ruolo della famiglia? La famiglia tende a conformarsi all'idea di un contratto a tempo determinato. Mi spiego: l'instabilità economica e di impiego tendono a portare le famiglie, oltre che a formarsi più in là nel tempo, soprattutto a rinunciare a mettersi in gioco ed alla prova. Per questo motivo il fenomeno delle coppie non sposate sta dilagando nei tempi odierni. La corresponsabilità è il fulcro del matrimonio cristiano, molto più marginale in un rapporto di semplice convivenza. Cosa consiglieresti ai giovani per farsi spazio nel mondo del lavoro? Innanzitutto che non sperino di ricevere dal cielo contratti a tempo indeterminato perché è praticamente impossibile. Anzi, che si ingegnino, si rimbocchino le maniche guardando ad esempio ai concorsi pubblici, informandosi, perché il lavoro deve essere cercato con costanza. Per i giovani laureati, il lavoro va creato. Ai miei tempi la laurea conferiva la serenità che un lavoro ci fosse, ora è tutto diverso. Il lavoro è difficile da trovare e spesso malpagato, almeno agli inizi. Quindi come interpreti questa frase pronunciata da Steve Jobs in un incontro con un'aula piena di studenti: "Il lavoro riempirà gran parte della vostra vita e l'unico modo per essere veramente soddisfatti è quello di fare quello che pensare sia il lavoro migliore. Amate quello che fate". Secondo te è una frase utopistica e sognatrice inconciliabile con la realtà attuale dei fatti? Secondo me Jobs voleva intendere che il lavoro debba essere ingegnato, creato anche dal nulla. Bisogna mettersi in gioco ed alla prova, non basta guardare e cercare passivamente. Chi ha la fortuna e la possibilità, nonché l'abilità, di poter studiare e specializzarsi, deve mettere a frutto i suoi talenti e i suoi studi, le nozioni acquisite ed essere intraprendente. È l'unico modo per avere gratificazione in ciò che si fa. Ultima domanda: cosa può essere fatto dal mondo politico per promuovere il mercato del lavoro oggi in Italia? E cosa invece lo danneggia? In Italia non viene, a mio avviso, tutelata la realtà industriale. Lo stato non deve consentire l'esproprio della forza lavoro in altre realtà dove essa la si possa trovare a prezzo minore. Molte piccole e medie realtà hanno dovuto capitolare di fronte a questo fenomeno. Ma anche la FIAT, ad esempio, demanda la produzione ai paesi esteri, a differenza della Germania che ha investito su giovani laureati tedeschi per portare avanti, ad esempio, i colossi Bosch e Volkswagen. Inoltre esiste una problematica fondamentale: ossia l'eccessivo "consumismo": creare continuamente cose nuove, con limitato discernimento, quando si potrebbero impiegare energie e forza lavoro per rimettere in funzione ciò che già è presente sul territorio. Per esempio perché consumare ulteriore territorio per costruire nuovi capannoni o case quando si potrebbe ristrutturare quanto già presente e non più utilizzato? Meno sprechi e più lavoro: ma questo è un passaggio culturale.